? 隨著公司的快速發展,人才儲備力量的不足,人才瓶勁成為科技公司發展的重要因素之一,直接影響公司的整體業績研發和市場拓展開發??偨Y以往的工作經驗,未來五年公司人力資源管工作的重點是加強人才隊伍的建設,特別是加大力度對關鍵崗位骨干人才的引進工作,通過公司良好的發展平臺著力打造一支精研發、懂管理的職業經理人隊伍,并通過完善和構建公司內部培訓體系,進一步提高現有人員的整體綜合業務水平與管理能力
杰理2024校園招聘
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3月1日,2013屆畢業生正式加入杰理科技的大家庭,開始他們為期三個月的實習生活。
年輕、活力的新同學,用他們滿腔的熱情,感染著我們,新鮮能量的加入,使得杰理科技更加壯大!相信擁有了這些年輕與富有激情的新同學,在不久的將來,杰理的產品會越來越卓越、越來越成功。
在此,熱烈歡迎所有新同學的到來,也衷心的祝愿您們在杰理的實習生活順利美滿!